嘉定區(qū)菊園新區(qū)創(chuàng)新工作方法 優(yōu)化服務(wù)非公企業(yè)發(fā)展
嘉定區(qū)菊園新區(qū)商會充分發(fā)揮商會凝聚人心、匯集力量的作用，通過搭平臺、建機制、抓隊伍等新舉措，引導非公企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，為非公企業(yè)實現(xiàn)社會價值搭建平臺。
一、實施“一冊一指數(shù)”，加強非公企業(yè)管理內(nèi)動力。通過《菊園新區(qū)“兩新”組織黨支部創(chuàng)先手冊》全面記錄非公企業(yè)黨組織計劃總結(jié)、日?；顒娱_展、信息化陣地化建設(shè)、社會責任履行和特色工作等各項情況。根據(jù)《菊園新區(qū)“兩新”組織黨組織先進指數(shù)測評辦法》，結(jié)合日?；顒娱_展、自身基礎(chǔ)建設(shè)、社區(qū)評價和黨員職工評議等情況進行測評，提高非公企業(yè)黨組織開展黨建工作的積極性。
二、建立“一點一平臺”，提升非公企業(yè)文化魅力。由新區(qū)整體規(guī)劃，在非公企業(yè)黨組織建立“黨員讀書點”。除了日常的學習交流外，還延伸推出了“一季度一本書”、“青年黨員成長成才論壇”、“好書籍我推薦”和“學習筆記評比”等特色活動。開通了“力學篤行”公眾微信賬號，設(shè)置了“博聞堂”、“熱視點”、“辯思匯”、“惠生活”、“看見·菊園”等欄目，將時政熱點、新鮮要聞、政策解讀、實用信息直接發(fā)送到非公企業(yè)黨員手中。
三、培育“一崗一隊伍”，增強非公企業(yè)發(fā)展軟實力。在非公企業(yè)黨組織中選取典型的先進集體和個人，設(shè)立“黨員先鋒崗”。做到關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻堅有黨員、扶貧幫困有黨員，將立足崗位、潛心鉆研、甘于奉獻的創(chuàng)先爭優(yōu)精神展現(xiàn)出來，用身邊榜樣的力量帶動更多的黨員和群眾爭當業(yè)務(wù)標兵、爭做技術(shù)骨干，激發(fā)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時，鼓勵非公企業(yè)黨組織成立義工隊伍，引導黨員主動注冊加入菊園志愿者大家庭，結(jié)合非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，根據(jù)自身特長和個人意愿，利用業(yè)余時間，定期不定期地組織開展零距離慈善義賣、交通路口執(zhí)勤、社區(qū)治安巡防等各類志愿服務(wù)活動，更好地發(fā)揮了非公企業(yè)黨組織的服務(wù)凝聚功能。
