松江區(qū)佘山鎮(zhèn)人才工作服務(wù)站聯(lián)合鎮(zhèn)商會會員企業(yè)舉辦“周五人才會客廳”沙龍活動
人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。松江區(qū)佘山鎮(zhèn)人才工作服務(wù)站自成立以來聚焦佘山高新、規(guī)上等重點企業(yè)人才服務(wù)需求，跨前一步“上門辦”，深入企業(yè)送政策、送服務(wù)、解難題。近日，佘山鎮(zhèn)人才服務(wù)工作站在鎮(zhèn)商會會員企業(yè)上海友邦電氣（集團）股份有限公司開展“周五人才會客廳”進企業(yè)沙龍活動。松江區(qū)人才服務(wù)中心副主任王唯嬋及區(qū)人才服務(wù)中心“金牌店小二”服務(wù)隊應(yīng)邀上門宣講，華僑城、亞薩合萊、詠姿、地空防護、阿德科特等20余家重點企業(yè)的人力資源總監(jiān)參加活動。
一、政策全面解讀，讓人才服務(wù)更貼心
松江區(qū)人才服務(wù)中心的吳群和陳佳琳作為聯(lián)系佘山鎮(zhèn)的金牌“店小二”，重點講解了G60科創(chuàng)走廊“1+10”人才新政體系3.0版，實施“G60科創(chuàng)人才獎勵計劃”等政策，特別詳細說明了企業(yè)所關(guān)心的留學(xué)海歸人員落戶、上海市居住證積分辦理、人才引進和人才公寓申請條件、租房補貼等市、區(qū)兩級人才政策，并發(fā)放了相關(guān)政策宣傳資料，幫助、引導(dǎo)企業(yè)用好、用活政策，以便更好地引才、育才、留才。
二、需求精準對接，讓人才服務(wù)更細致
在隨后的互動交流環(huán)節(jié)，大家特別珍惜這次“進企業(yè)”服務(wù)，結(jié)合自身情況踴躍咨詢，“金牌店小二”進一步了解企業(yè)和員工情況，精準對接人才需求，耐心地對涉及人才積分管理、留學(xué)生落戶、職稱申報等多個方面問題一一進行解答。泓開成套設(shè)備的人事經(jīng)理表示：“今天專場宣講會的效果非常好，講解細致認真、針對性強，現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)讓我們更好地了解政策內(nèi)容，既幫助企業(yè)提高了效率，又節(jié)省了員工的時間，真是一場及時雨?！?/span>
三、手把手解難題，讓人才服務(wù)更暖心
上海華僑城投資發(fā)展有限公司人事專員張沙在“一對一”服務(wù)過程中，提出了一些落戶業(yè)務(wù)辦理過程中的疑難問題，“金牌店小二”吳群除現(xiàn)場答疑解惑外，還將企業(yè)的特殊需求做好記錄，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)。張沙表示：“公司對人才非常重視，也很關(guān)心人才在落戶方面的需求，非常感謝區(qū)人才服務(wù)中心主動上門為我們解讀政策，盡力協(xié)調(diào)人才在辦理業(yè)務(wù)中遇到的困難?！?/span>
通過本次“周五人才會客廳”活動，為企業(yè)和人才提供了貼心、細致、精準的“零距離”服務(wù)，進一步提升了佘山鎮(zhèn)人才工作合力。下一步，佘山鎮(zhèn)人才工作服務(wù)站將持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，更好地發(fā)揮佘山鎮(zhèn)人才服務(wù)站“1+3”全覆蓋站點模式的職能，為商會會員企業(yè)和人才提供多樣化、個性化、精準化服務(wù)，努力打通人才服務(wù)“最后100米”。
