奉賢區(qū)四團鎮(zhèn)商會組織新《勞動法》培訓
10月23日，奉賢區(qū)四團鎮(zhèn)商會邀請區(qū)人社局勞動仲裁院為鎮(zhèn)商會會員企業(yè)人事部門負責人上了一堂生動的新《勞動法》培訓課。
課程結合勞動監(jiān)察、仲裁工作實際和典型案例講解了勞動合同的合法訂立及依法用工、辭退的諸多注意事項。針對勞動報酬特別強調了職工試用期工資和加班工資等幾個容易忽視的違法現(xiàn)象。授課老師一方面希望企業(yè)必須嚴格遵守勞動法等相關法律，另一方面對于企業(yè)如何減少勞資糾紛，也提出了合理的解決方法，并希望企業(yè)主能夠依法保護勞動者的合法權益，盡量避免勞資糾紛產生和升級，既要維護企業(yè)自身利益，更要著眼于企業(yè)長遠的發(fā)展。同時也希望企業(yè)能在公司文化、工會組織、黨組織、工資集體協(xié)商等方面有所創(chuàng)新，給員工營造良好的工作環(huán)境，實現(xiàn)和諧發(fā)展。
今年以來，四團鎮(zhèn)商會把“企業(yè)服務”工作作為重點工作，從企業(yè)管理的實際出發(fā)，組織了多次專題培訓活動，并在服務對象上，把覆蓋面從企業(yè)主擴大到企業(yè)中層以上干部、財務工作人員，切實為企業(yè)解決困難。
