青浦：三聯(lián)三加強 助推非公企業(yè)發(fā)展
青浦區(qū)重固鎮(zhèn)商會堅持以服務企業(yè)、服務職工、服務群眾為宗旨，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各種要素相結合，不斷開發(fā)利用企業(yè)資源優(yōu)勢，形成企業(yè)發(fā)展競爭的實力和凝聚力、影響力，進一步夯實和開創(chuàng)服務非公經(jīng)濟的新局面。
一、群團聯(lián)動，加強職業(yè)見習基地的建設。
為給青年職工提供一個充分展現(xiàn)個人才華的舞臺，同時也為企業(yè)人才選拔注入新鮮血液，通過把做好職業(yè)見習基地建設工作作為在上海意邦公司重點工作加以落實。根據(jù)實際和青年特點，注重與企業(yè)人事部門相對接，定期組織新學員進行崗位培訓。為見習青年委派一名幫帶師傅，提供與所學專業(yè)相對應的崗位，并在六個月見習期滿后，以自愿為主提供適合個人發(fā)展空間的崗位。至今共吸納及招用了60名見習學員，提供崗位12個，由見習期滿后轉為正式員工的有15人，目前又有8名新學員在見習過程中。在做好職業(yè)見習基地的建設工作的同時，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)儲備人才,建立人才梯隊?；叵群蟊皇谟琛扒嗄陝?chuàng)業(yè)見習基地”、“青浦區(qū)青年職業(yè)見習基地單位”。
二、文體聯(lián)誼，加強非公企業(yè)凝聚力建設。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，力求黨建融入企業(yè)文化，形成引領企業(yè)文化建設的核心價值觀。圍繞企業(yè)思想建設、組織建設和作風建設，重固鎮(zhèn)舉辦各類培訓和文體活動，通過大量行之有效的方式來溝通職工的思想，使企業(yè)員工在統(tǒng)一的思想指導下，產(chǎn)生對公司目標、準則、觀念的認同感，對本職工作的自豪感和歸屬感，最終為促進公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展出力。如組織企業(yè)職工赴東方綠舟進行野外拓展訓練，增強團隊凝聚力和挑戰(zhàn)困難的自信心，提高團隊協(xié)作能力；聯(lián)合重固轄區(qū)內多家企事業(yè)單位舉辦“相約光棍節(jié)”青年聯(lián)誼活動，為青年職工拓寬溝通交流渠道，營造以人為本、和諧共融的人文關懷氛圍；舉行為期一月的“青年夢·夢想秀”主題創(chuàng)意活動，倡導低碳環(huán)保理念，并將作品在活動展示區(qū)陳列，選出最佳環(huán)保及創(chuàng)意獎角；舉辦健康安全科普相關知識培訓、安全消防知識培訓，在企業(yè)員工心中形成"珍惜生命，關愛健康"的觀念，引導職工將其運用到實際工作中去。
三、服務聯(lián)心，加強企業(yè)及職工作用發(fā)揮。
為爭取服務非公企業(yè)工作效果最大化，重固鎮(zhèn)一方面注重與企業(yè)管理層的交流溝通。一方面主動關注、支持和參與企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和社會活動，并向企業(yè)主通報黨委、政府重要決策，有效使服務企業(yè)工作有機融入企業(yè)發(fā)展，同時也在企業(yè)和企業(yè)之間建立起互相信任、互相促進的關系。另一方面鼓勵企業(yè)職工加強學習，不斷更新知識量，進一步提高政治知識素養(yǎng)，努力提高發(fā)揮先鋒模范作用的能力。此外，重固鎮(zhèn)還把把非公企業(yè)參與社會公益活動作為日常工作加以落實。如組建企業(yè)職工志愿者服務隊，深入到社區(qū)幫助殘疾孤老活動。今年中旬，當了解到一家企業(yè)員工家庭由于突發(fā)事件，經(jīng)濟相對困難，立即組織獻愛心捐款活動，及時把善款送到了該員工的手中，解決了該員工家中的燃眉之急。
